Раді повідомити про початок співпраці з Благодійним фондом «Право на захист», одним із лідерів правозахисного руху в Україні, що має потужні позиції у сфері захисту прав ВПО, постраждалих від воєнних дій, біженців та осіб без громадянства.
Керівництво Фонду демонструє високу мотивацію до постійного вдосконалення – як у напрямі допомоги українцям, так і в розвитку внутрішніх сфер діяльності. І звісно, що в такому випадку процесний підхід стає як ніколи доречним.
Фонд уже має власний процесний офіс та чітко ідентифіковані десятки активностей. І ми з натхненням долучаємося до проєкту на цьому важливому етапі, аби допомогти оптимізувати критично важливі процеси – задля ще більшої ефективності їх виконання та зростання експертизи внутрішніх аналітиків процесів.
Manageable вже провели масштабне опитування керівників та співробітників Фонду. Це дозволило виявити низку цінних інсайтів, а також конкретні можливості для підвищення ефективності щоденної роботи співробітників.
Зараз ми знаходимось на етапі пріоритизації – визначаємо, яким активностям надати більше уваги і в першу чергу. Хоча, часу ми не втрачаємо, тож паралельно вже стартуємо й моделювання перших ключових процесів. Далі більше.
Враження керівництва «Право на Захист»:
💬 Роман Чеманов, представник відділу стандартизації та оптимізації процесів:
Який бачите зараз виклик перед собою?
Першочергово, зрозуміти необхідність в стандартизації та оптимізації процесів. У всієї команди Фонду має бути розуміння того, що це не просто збір інформації по їхнім активностям, а основа для покращення, прозорості та автоматизації процесів. Якщо в Фонді на високому рівні буде культура роботи з процесами, то виклик перетвориться в цікаву та плідну співпрацю з командою для досягнення результату.
💬 Президент Фонду Олександр Галкін:
Яка роль керівника в налагодженні процесів?
Для нас цей проєкт — це інвестиція у сталу якість допомоги, яку ми надаємо. Роль керівництва — задати напрям, показати приклад залученості та підтримати команду в щоденній роботі над змінами. Ми не просто оптимізуємо процеси — ми створюємо умови, в яких кожен член команди розуміє, як його робота впливає на життя людей.
Дякуємо команді БФ «Право на захист» за довіру, залученість і прагнення до розвитку. Саме такі ініціативи наближають до добробуту сотні українських родин, а ми радіємо можливості долучитися до цієї важливої місії.
