22 травня в Києві відбувся всеукраїнський форум “Что делать? Форум о битве за кадры и войне за таланты“. Форум присвячений способам вирішення кадрових проблем провідних українських компаній.
Обговорювались, зокрема, питання автоматизації: які бізнес-процеси, що можна автоматизувати, щоб скоротити вплив кадрового голоду. Ділилися порадами, як можна і потрібно використовувати маркетинг в HR і що таке бренд роботодавця.
Наталія Заверуха розповіла слухачам про те, як:
- визначити діючий рівень організаційної зрілості компанії;
- перейти від ручного до системного управління бізнесом;
- побудувати зручні бізнес-процеси в компанії або прозорі бізнес-процеси для людей знімають нагрузку з HR;
- HR-менеджер може впливати на систематизацію та оптимізацію бізнес-процесів компанії.
Було цікаво поділитись досвідом власних проектів та обмінятись думками з провідними HR-фахівцями України. Впевнені, кожен з учасників зможе використати цю практичну інформацію для того, аби зробити системність частиною культкури своїх компаній.
Коментар
